Budaya Organisasi Dan Kemampuan Pengaruhnya Terhadap Motivasi Kerja Pegawai

Authors

  • yakup yakup Fakultas Ekonomi Univerditas Gorontalo

DOI:

https://doi.org/10.32662/gomares.v2i1.532

Keywords:

Budaya Organisasi, Kemampuan, Motivasi Kerja

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui besarnya pengaruh budaya organisasi dan kemampuan kerja terhadap motivasi kerja. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai pada Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Gorontalo, penelitian ini menggunakan analisis regresi berganda dengan bantuan software SPSS. Dari hasil analisis menunjukkan bahwa (1) budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap

Motivasi kerja. (2) Kemampuan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja. (3) budaya organisasi dan kemampuan secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja pegawai.

Downloads

Published

2019-04-13

Issue

Vol 2, No.1 ( 2019 ) Gorontalo Management Research

Section

Articles

License

Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work under licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License (CC-BY) that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.